Escolha como sua empresa vai contratar com evidências.
Acesso a banco de talentos validado, triagem mais eficiente e contratação com Hublie Proof. Menos currículo frio. Mais prova de prontidão.
Qual plano escolher?
Time enxuto, contratações pontuais e primeira experiência com Hublie Proof.
Volume médio, múltiplas vagas ativas e necessidade de shortlist recorrente.
Alto volume, integração com RH e governança de contratação padronizada.
Qualifique-se, gere Hublie Proof e entre no banco de talentos validado.
Comece com uma vaga real. Meça o resultado.
Piloto operado junto com o seu RH: uma vaga real de saúde, ciclo curto e relatório com métricas objetivas.
- Diagnóstico completo da vaga
- Shortlist validada com Hublie Proof
- Centro de decisão do recrutador ativo
- Relatório final com aprendizados
Como a Hublie reduz risco na contratação
Menos currículo frio. Mais prova de prontidão.
Cada candidato chega com Hublie Proof: aula assistida, avaliação e liberação registradas.
Registros profissionais, certificações e documentos exigidos por cargo, verificados.
Uma nota clara de prontidão que resume trilha, avaliação e competências validadas.
Evidências, riscos e próximos passos recomendados em um único lugar.
Timeline de atividades por candidato: quem moveu, quando, com qual evidência.
Dados sensíveis exigem cuidado. A Hublie foi pensada para operar com consentimento, rastreabilidade e governança. Este ambiente é um modelo demo preparado para LGPD, com camadas previstas de consentimento e auditoria.
Da qualificação à contratação.
Fale com um especialista Hublie e monte o plano ideal para o seu volume de contratação.