Esta Política explica como a Hublie trata dados pessoais, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD, Lei nº 13.709/2018).
1. Quem é o controlador
[Razão social], inscrita no CNPJ sob nº [CNPJ], com sede em [endereço] ("Hublie"). Encarregado pelo tratamento de dados (DPO): [nome], pelo e-mail [e-mail de privacidade].
2. Aviso de tratamento de dados dos formulários
- Diagnóstico da vaga e trial para empresas: nome, cargo, e-mail, WhatsApp, nome e tipo da empresa, cidade e informações da vaga. Finalidade: responder ao pedido e apresentar a Hublie. Base legal: procedimentos preliminares a contrato e legítimo interesse (art. 7º, V e IX).
- Cadastro de profissionais: nome, área da saúde, cidade, interesse, e-mail, telefone, disponibilidade e experiência. Finalidade: qualificação profissional e conexão com vagas. Base legal: consentimento (art. 7º, I) para o banco de talentos.
- Conta na plataforma: e-mail, nome, papel, progresso em cursos e trilhas, respostas, evidências de aprendizagem e certificados. Finalidade: prestar o serviço. Base legal: execução de contrato (art. 7º, V).
- Dados técnicos: registros de acesso e eventos de navegação, para segurança, prevenção de spam e melhoria do produto. Base legal: legítimo interesse e cumprimento de obrigação legal (Marco Civil da Internet, art. 15).
Não pedimos nos formulários públicos documentos pessoais, exames, informações de saúde do próprio titular nem outros dados sensíveis. Se no futuro algum processo exigir esse tipo de dado, ele só será coletado com base legal específica e aviso prévio.
3. Banco de talentos e consentimento
Seu perfil só entra no banco de talentos se você marcar a autorização no cadastro. Com ela, recrutadores de empresas de saúde parceiras podem ver seu perfil profissional para oportunidades de trabalho. Você pode retirar o consentimento a qualquer momento pelo contato do item 9; a partir disso, o perfil deixa de ser exibido.
4. Certificados
Qualquer pessoa com o código de um certificado pode confirmar que ele é válido, com o nome do curso, o tipo e a data de emissão. O nome do titular e os demais detalhes aparecem só para o próprio titular.
5. Compartilhamento
- Empresas parceiras, apenas no banco de talentos e com seu consentimento, ou em processos seletivos dos quais você participar.
- Fornecedores de infraestrutura (hospedagem, banco de dados, envio de e-mails), sob contrato e dever de sigilo. Alguns podem armazenar dados fora do Brasil, com as garantias do art. 33 da LGPD.
- Autoridades, quando houver obrigação legal ou ordem judicial.
A Hublie não vende dados pessoais.
6. Retenção
- Contatos comerciais e cadastros sem andamento: até 12 meses após o último contato.
- Perfis do banco de talentos: enquanto o consentimento estiver ativo.
- Contas na plataforma: enquanto a conta existir; após a exclusão, apenas o necessário para obrigações legais.
- Registros de acesso: 6 meses (Marco Civil da Internet).
Depois disso, os dados são excluídos ou anonimizados.
7. Segurança
O acesso aos dados é restrito por login e por perfil (admin, recrutador, professor, aluno). Visitantes não leem dados enviados pelos formulários, e cada pessoa vê só o que sua função permite.
8. Cookies e armazenamento local
Usamos armazenamento do navegador para manter sua sessão e medir o uso do site de forma agregada. Você pode limpar esses dados nas configurações do navegador; isso encerra a sessão.
9. Seus direitos
Você pode pedir: confirmação e acesso aos dados, correção, anonimização, bloqueio ou eliminação, portabilidade, informação sobre compartilhamentos e revogação do consentimento (art. 18). Escreva para [e-mail de privacidade]; responderemos em até 15 dias. Você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
10. Alterações
Podemos atualizar esta Política. Mudanças relevantes serão avisadas no site ou por e-mail.